창작물에서 묘사되는 이 업계의 명대사로는 "너를 인정했기 때문에 얼굴을 건드리지 않은 거야"와 "내가 있는 곳까지 올라와 봐라"가 있다. 둘 다 쿠라시나 료의 야왕에서 나온 것이다.

창작물에서 묘사되는 이 업계의 명대사로는 "너를 인정했기 때문에 얼굴을 건드리지 않은 거야"와 "내가 있는 곳까지 올라와 봐라"가 있다. 둘 다 쿠라시나 료의 야왕에서 나온 것이다.

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그밖에 어중간한 쩌리들은 그냥 그자리에서 노는게 낫다. 니가 에이스라고 해도 메이저(강남)가면 망할 가능성 높다

 "처녀 파티나 생일 파티를 하기 위해, 혹은 여성 직원이 많은 직장에서 회식할 때 오는 경우가 많다"고 말했다.

회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후, 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 

반면, 호스트바는 여성이 아닌 남성 종업원이 고객을 맞이하는 업소입니다. 주로 여성 고객을 대상으로 하며, 종업원들은 여성들에게 술을 따르고, 대화를 나누며, 때로는 노래를 부르거나 다양한 형태의 엔터테인먼트를 제공합니다.

실제 호스트 중에서는 성소수자인 사람이 다른 일자리를 구하지 못해서 하는 경우가 많다.

회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

단, “회사”가 호빠랭킹 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

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돈을 벌기 위해서는 선택을 받아야 하고, 선택을 받기 위해서 갖은 노력을 다해야 하고, 그렇게 해도 고정 고객이 생길까말까 하며, 인기를 높이기 위해서는 진짜 별의별 고생을 다 해야 한다.

그러나 이런 방법을 사용했을 때 손님이 호스트의 술을 마시겠다는 상황이 생긴다면, 그때의 대응에 대해서는 먼저 분명히 생각해 두어야만 한다.

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지금까지 말한게 대충  남자 화류계 돌아가는 판이다. 잡지방 보도나 아빠방 같은건 빼고 말한거다. 다시 정리해준다

③ 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우